ANALISTA DE CONTRATOS Y CONVENIOS

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ANALISTA DE CONTRATOS Y CONVENIOS

“Sede León”

Objetivo del puesto:

Asegurar la realización de los actos jurídicos que se deriven de los procedimientos referidos en la ley de adquisiciones, arrendamiento y servicios del sector público, y servicios relacionados; además de verificar la certeza, legalidad y seguridad jurídica en los servicios financieros ofrecidos por CPM; en beneficio de los intereses y patrimonio de la Institución.

Las principales funciones son:

1. Investigar la normativa y regulación que soporte jurídicamente la modificación o actualización de los contratos y convenios de la institución; además de investigar los antecedentes del impacto jurídico que ha tenido el contrato o convenio; según sea el caso.

2. Analizar la información y contexto del requerimiento para revisar la legalidad de contratos y convenios; con la finalidad de estar en posibilidad de asegurar la certeza jurídica en las operaciones y proyectos de las áreas internas y el órgano de gobierno.

3. Analizar la normativa vigente, contingencias legales y riesgos jurídicos que impactan en los contratos y convenios de la organización, para detectar mejoras y diseñar procedimientos jurídicos efectivos, que incrementen el control legal de la Institución.

4. Aplicar el plan de trabajo y mantenimiento jurídico de contratos y convenios, y sus criterios de elaboración, utilizados en la operación por las unidades internas, con la finalidad de prevenir la generación de actos jurídicos que afecten los intereses de CPM.

5. Revisar el contenido legal de los contratos y convenios utilizados en la operación de CPM (mercantiles, civiles, laborales, de servicios y con terceros públicos y privados); verificando la certeza legal y protegiendo los intereses de la Institución.

6. Revisar la legalidad de los contratos y convenios requeridos por las unidades internas en la operación ordinaria, con la finalidad de evitar la generación de contingencias legales en la organización.

7. Controlar los procesos jurídicos internos, proponiendo oportunidades de mejora y adecuaciones a la normativa, políticas y procedimientos relacionados con la legalidad de contratos y convenios, por medio de la revisión periódica de los mismos.

8. Consultar, analizar e interpretar las leyes, reglamentos, decretos y demás disposiciones legales y administrativas en materia mercantil, civil, laboral y de proveedores externos; con la finalidad de determinar la certeza legal en la contratación de servicios

9. Coordinar la elaboración o modificación de los manuales, además de proponer mejoras en los procedimientos internos y políticas que soporten jurídicamente la normativa aplicable para la celebración de contratos y convenios en la institución.

10. Revisar y proponer los cambios y mejoras correspondientes en el reglamento interior de trabajo, con la finalidad de verificar el soporte legal y evitar contingencias legales.

11. Asesorar y validar la información especializada y procedimientos utilizados en los procesos internos de contraloría y auditoría, con la finalidad de controlar y estandarizar los criterios legales en la organización y evitar contingencias jurídicas.