JEFE DE COBRANZA LEGAL

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JEFE DE COBRANZA LEGAL

Requisitos:

•    Licenciatura concluida en Derecho
•    Experiencia de 2 a 3 años en funciones de diseño y coordinación de programas de recuperación de cobranza legal.

Funciones a realizar: 
1. Ejecutar el proceso de condonación dentro de su facultad en el ámbito de gestión, así como aplicar el proceso de resguardo correspondiente.
2. Realizar gestiones en cobranza legal de cuentas seleccionadas estratégicamente, con la finalidad de mantener los índices de cartera.
3. Realizar la contratación, así como auditorías jurídicas a los prestadores de servicio en cartera legal directamente en juzgados o en sus oficinas, con la finalidad de verificar que la situación procesal coincida con la reportada en los informes proporcionados por el mismo prestador de servicio.
4. Revisar el informe y da seguimiento a las cuentas asignadas a los prestadores de servicio en cartera legal y abogados internos, presentando los resultados y observaciones a su jefe inmediato.
5. Implementar mejoras generadas de la supervisión y seguimiento a los resultados de los prestadores de servicio en cartera legal y abogados internos.
6. Supervisar la asignación de cuentas a prestadores de servicio en cartera legal y autoriza el pago inicial de los servicios proporcionados.
7. Analizar y determinar la aprobación de las propuestas de parte de los socios para liquidar su adeudo por concepto de dación en pago o adjudicación de bienes de acuerdo a sus facultades autorizadas en la normativa interna.
8. Coordinar el avaluó y registro de los bienes para la formalización del proceso de dación en pago e informa al socio el resultado de la solicitud.
9. Coordinar la formalización y/o protocolización para la entrega del bien mueble o inmueble por concepto de dación en pago y adjudicación, otorgando el visto bueno en la adjudicación de bienes de los litigios del ámbito de su gestión.
10. Solicitar la cancelación de cuentas por concepto de dación en pago y adjudicación a la Dirección Administrativa y Finanzas de la Plaza.
11. Supervisar, detectar y aplicar las medidas correctivas a las anomalías en los informes de los prestadores de servicio en cartera legal en su ámbito de gestión.
12. Validar la propuesta de cuentas para castigo que se someterá al comité administrativo de plaza para su autorización.
13. Supervisar el avance y dictamen de las cuentas en proceso legal con la finalidad de evaluar el desempeño de los prestadores de servicio en cartera legal, acatando las políticas pertinentes para el retiro de cuentas y la recisión del contrato de estos garantizando la notificación y recepción de documentos que se requieran.
14. Analizar, evaluar y proponer mejoras a los procesos de operación basados en el resultado de indicadores del área.
15. Revisar las propuestas para la simplificación de procesos y mejora en políticas.
16. Difundir a su equipo de trabajo las estrategias definidas en materia de cobranza.
17. Coordinar y supervisar la productividad y eficacia de los procesos y personal de gestión de cobranza.
18. Coordinar el proceso de eliminación y castigo de créditos a fin de determinar la conveniencia de dicha acción.
19. Determinar las cuentas susceptibles a cobro legal para que sean asignadas acorde a proceso, garantizando el resguardo del expediente y dar el seguimiento necesario para la autorización y ratificación de los convenios judiciales.
20. Coordinar el proceso de bienes embargados con los prestadores de servicio de cobranza judicial y/o áreas pertinentes garantizando el control y seguimiento de los bienes.
21. Autorizar acorde a las políticas y procedimientos las liquidaciones de créditos en cobro legal dando seguimiento a la adecuada documentación que respalde la decisión tomada

Será un placer que te integres a esta noble y gran empresa CAJA POPULAR MEXICANA.